企业风水布局讲究“天时”人和“地利”三者的高度配合

企业风水布局"应该是如今商业社会被应用的最为广泛的一种。企业要想获得好的风水，必须在选址、规划布局、内部环境调整等多方面进行统筹考虑，恰当的风水都可达到助运之效。

"企业风水布局"讲究"天时""人和""地利"三者的高度配合。"天时"着重在时机的适当与否，但是在现代企业中，天时是不能靠等来的企业转运风水，而是要顺应时势去寻找战机。遇到什么天时就使用什么样的天时，天时是不可能随我们心愿改变的，但是我们可以根据天时去寻找有利的地利。这样才不会贻误商机，减法风水学一贯强调要积极地顺应天时地利，不要消极地等待天时地利，这一点就突破了宿命论的束缚。

"人和"强调人事上的努力与人际关系上的和谐相处对企业发展的作用。这其中的"人"的因素既包含了企业主的命相规律与处事方法企业转运风水，又包含了广大员工及客户等等人的命相规律。一个企业的领导或企业主的命运规律如果是向上行走的话，那么这个企业的命运就会越来越旺。反之，则不然。所以，企业的领导或企业主的个人风水格局就显得至关重要了。减法风水学在调整任一个企业风水的时候，首要条件就是要检查企业主的个人风水环境是否符合其命理规律。如果这个条件未达到要求的话，则必须先调整个人风水格局，才能调整企业的风水格局。这两者之间的关系是本末或体用的关系。在现实生活中也的确如此，往往在调整个人格局之后，企业的人事上的事情或格局会发生一些莫名其妙的变化。例如：过去一些不能解决的事情，会突然的解决了；一些能帮助你的人突然之间都出来了；包括自己的感觉也是会发生细微的变化，思路清晰了，信心争强了。但是并非调整风水格局之后就是万事大吉了 ,反而是突然之间麻烦或者危机就来到了 ,让你根本没有思考的余地，也来不及细想，反正你必须得面对。可是到了这个时候，就是你风水发生转变的时机，正所谓："危机危机，危险与机遇并存。"解决了这次的危机，就会转化为一次重大的机会，打破原有的平衡，使自己向前迈进了一大步 .所以，每当为人调整风水之后企业风水布局讲究“天时”人和“地利”三者的高度配合，短期内他发生了变化时候，我都会恭喜他机会来了 ,千万不要气馁，不要退却企业风水布局讲究“天时”人和“地利”三者的高度配合，要知难而进，才能把握住机会。无数次事实已经证明了这一点，所以应该感谢你遇到的危机与麻烦，只有他们到来了，你才有机会前进！

"地利"则重视环境与空间的配置是否和谐。在地利选择上有大方向与小方向之区别，也是减法风水学的"转换时空"的原理。大方向就是首先要考虑国家的运势对企业及个人运势的影响，小方向就是要考虑个人与企业空间环境之间的配合。例如：在中国整个版图中，参考地运与天运的变化规律，正东、东南、正南、正北方位是目前，也是未来50年当旺之地。从宏大而长远的角度，这些区域是创业、投资、发展的理想选择。

地利不单纯是环境因素企业转运风水，其中包含着众多的参考条件，例如：办公楼形状，所处地段，大门朝向，室内布局，办公摆设，装修颜色，厂区绿化等重要条件。所以在企业风水中负责人的生肖属相与办公方位的关系，负责人办公桌安置要点，主管，会计，业务人员办公桌之选择等等问题都是必须要考虑到的因素。减法风水学中很重视"宅命相配",在企业风水中，"宅"就是企业的办公场所，"命"就是负责人的生肖属相。只有二者互相配合，才能发挥出风水的最佳效果。